HR Staff

CV Raya Hijau · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Raya Hijau, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan hasil bumi, sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian di Indonesia dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Membantu dalam pelaksanaan benefit dan fasilitas karyawan seperti asuransi, cuti, dan lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi internal.,Melakukan tugas-tugas administratif lain yang terkait dengan departemen HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem solving.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk membantu dalam pelaksanaan benefit dan fasilitas karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi internal.Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif lain yang terkait dengan departemen HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait