Recruiter

Up Quick Dinamis · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Up Quick Dinamis dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat, dan dedikasi untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami di Up Quick Dinamis!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas
  • Membuat dan mengelola database kandidat
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat
  • Mengembangkan strategi dan taktik perekrutan
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses perekrutan
  • Memastikan proses perekrutan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku
  • Melaporkan perkembangan dan hasil perekrutan kepada manajemen

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiassi
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan database
  • Memiliki pengetahuan tentang pasar kerja dan tren perekrutan
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti JobviteGreenhousedll.</li><li>Kemampuan dalam membuat profil kandidat yang menarik dan informatif</li><li>Kemampuan dalam melakukan penelitian pasar yang efektif</li><li>Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal</li><li>Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses perekrutan</li><li>Kemampuan dalam memastikan proses perekrutan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku</li><li>Kemampuan dalam melaporkan perkembangan dan hasil perekrutan kepada manajemen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait